டோக்கியோ (ராய்ட்டர்ஸ்) உலகின் மிகப்பெரிய வாகன உற்பத்தியாளரான டொயோட்டா மோட்டார் கார்ப், புதனன்று 20 ஆண்டுகளில் அதன் மிகப்பெரிய அடிப்படை ஊதிய உயர்வை ஏற்றுக்கொள்வதாகவும், ஜப்பான் நிறுவனங்களை ஊதிய உயர்வுக்கு தள்ளும் போது போனஸ் அதிகரிப்புக்கான தொழிற்சங்க கோரிக்கைகளை ஏற்கும் என்றும் கூறியது.
ஜப்பானின் மிகப்பெரிய முதலாளிகளில் ஒருவராக, டொயோட்டா (டி.எம்) பெரிய நிறுவனங்களில் முழுவீச்சில் நடைபெற்று வரும் வசந்தகால தொழிலாளர் மேலாண்மை பேச்சு வார்த்தைகளுக்கு முன்னோடியாக இருந்து நீண்ட காலமாகிவிட்டது. அரசாங்கம் பணவீக்கத்தைப் பின்தொடர்வதால், பலர் விரைவாக முடிவுகளை எடுப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஊதிய உயர்வு நுகர்வோர் மீதான சுமையை குறைக்க
தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கைகளை முழுமையாக ஏற்றுக்கொள்வதற்கான முடிவு டொயோட்டாவிற்கு மட்டுமல்ல, “ஒட்டுமொத்த தொழில்துறைக்குமானது” என்று முதல் சுற்று பேச்சுவார்த்தையில் உள்வரும் தலைவர் கோஜி சாடோ கூறினார்.
டொயோட்டாவின் அறிவிப்புக்குப் பிறகு போட்டியாளர்கள் ஹோண்டா மோட்டார் (ஹூண்டாய் மோட்டார்) 5% ஊதிய உயர்வு கோரிய தொழிற்சங்கங்களுடன் உடன்படுவதாக அது கூறியது. ஹோண்டாவின் சராசரி மாத அடிப்படை சம்பள உயர்வு 12,500 யென் ($92.70) ஆகும், இது குறைந்தபட்சம் 1990க்குப் பிறகு மிகப்பெரிய அதிகரிப்பு ஆகும்.
டொயோட்டா மற்றும் 357,000 டொயோட்டா குழுமத் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு 20 ஆண்டுகளில் அடிப்படை ஊதிய உயர்வு மிகப்பெரியது என்று கூறியது, ஆனால் இரு நிறுவனங்களும் சதவீதத்தை அதிகரிக்க மறுத்துவிட்டன.
வீக்கம் சுமார் 4%பல தசாப்தங்களாக பணவாட்டத்திற்குப் பிறகு 40 ஆண்டுகளில் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் இருக்கும் ஜப்பான், நுகர்வுக்கு புத்துயிர் அளிக்க முன்பை விட வலுவான ஊதிய அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறது.
ஆனால் நான்காவது காலாண்டில் பொருளாதாரம் ஒரு மந்தநிலையைத் தடுத்தாலும், அது எதிர்பார்த்ததை விட மிகக் குறைவாக வளர்ந்தது, ஆய்வாளர்கள் ஊதிய உயர்வு டொயோட்டா போன்ற பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படும் என்று கூறுகின்றனர்.
பெரும்பாலான ஜப்பானிய தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் சிறு வணிகங்கள் சம்பளத்தை உயர்த்த போராடும் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.
வெற்றிகரமான உரையாடல்
இந்த ஊதிய உயர்வு பகுதி நேர தொழிலாளர்கள் மற்றும் மூத்த ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கும் பொருந்தும் என டொயோட்டா தெரிவித்துள்ளது. 6.7 மாத ஊதியத்தை ஒருமுறை போனஸ் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கையை அவர்கள் ஏற்றுக்கொண்டனர்.
டொயோட்டா தொழிலாளர் சங்கங்களின் முன்னாள் துணைப் பொதுச் செயலாளர் தகாகி சகாகாமி, தொழிற்சங்கம் நிறுவனத்துடன் விரைவில் ஒரு உடன்பாட்டை எட்ட முடிந்ததில் மகிழ்ச்சி அடைவதாகக் கூறினார்.
பிரதம மந்திரி Fumio Kishida ஊதிய உயர்வை விரைவுபடுத்துமாறு வணிகத் தலைவர்களை வலியுறுத்தியது மற்றும் ஊதிய உயர்வுகள் விரைவான பணவீக்கத்திற்குக் குறைவாக இருந்தால் தேக்கநிலைக்குத் திரும்பும் என்று எச்சரித்ததால் ஊதிய ஒப்பந்தம் வந்துள்ளது.
“கட்டுமான ஊதியத்தை உயர்த்துவதற்கான முயற்சிகளை விரைவுபடுத்துவதன் மூலம் நுகர்வை அதிகரிப்போம் மற்றும் உள்நாட்டு தேவையை விரிவுபடுத்துவோம்” என்று கிஷிடா புதன்கிழமை பிரதிநிதிகள் சபையின் பட்ஜெட் குழு கூட்டத்தில் கூறினார்.
விரைவான சில்லறை விற்பனை (FRCOF)கடந்த மாதம், Uniqlo ஆடை நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது. ஊதிய உயர்வு 40% வரை, இந்த வசந்த காலத்தில் தொழிற்சங்கங்களுடனான சம்பள பேச்சுவார்த்தையில் பெரிய உற்பத்தியாளர்கள் அதிக ஊதியத்தை வழங்குவார்கள் என்ற எதிர்பார்ப்புகளை உயர்த்துகிறது.
வீடியோ கேம் தயாரிப்பாளர் நிண்டெண்டோ (NTDOF) இந்த மாத தொடக்கத்தில், அதன் முழு ஆண்டு லாபக் கணிப்பைக் குறைத்தாலும், தொழிலாளர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தை 10 சதவீதம் உயர்த்தத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறியது.
